モノづくりで
ミライを
創造する。

SCROLL

当社は柱や梁といった建物の骨組みを担う建築鉄骨製造業として、
創業以来35年にわたり歩んできました。
時代とともに業界を取り巻く環境は大きく変化してきましたが、
仕事への想いは今も変わっていません。

人への思いやりを行動で示し、夢や希望を持って仕事に取り組み、
技術や能力の向上のため、日々鍛錬を積む。
そうした姿勢が当社のモノづくりを支えています。

そしてその歩みに欠かせなかったのは、現場で働く社員の力です。
1人ひとりが経験を重ね、技術を磨きながら仕事に誠実に向き合って
きたことが会社の成長の糧となっています。

これからも「思いやりの心をもって夢を描き、そのための努力を惜しまない」
そんな心構えで新たなモノづくりにも挑戦していきたいと考えます。

モノづくりに関心のある方、
仕事を通して自分自身を成長させたい方、
ぜひ私たちと一緒に新しい挑戦を続けていきませんか。

COMPANY

COMPANY

会社を知る

弊社が大切にしている考え方や働く魅力、
共に働く仲間についてご紹介します。

ともに働く仲間と
これからの
冨田工業をつくりたい。

私たちの仕事は鉄骨製品の製造です。
鉄骨製造は建物を支える骨となる重要な役割を担うため責任も大きく、同時にやりがいを感じる仕事でもあります。

鉄工業を取り巻く環境は機械化やDXの進展などめまぐるしく変化を続けています。そんな中でも時代に左右されない当社の想いがあります。それが、「思いやりの行動」「夢・希望の創造」「鍛錬道の実践」という3つの軸です。

冨田工業はこの3つの軸を基に、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを進めていきます。そして、これからともに挑戦してゆく仲間との出会いを楽しみにしています。

代表取締役冨田賢一

FEATURE

冨田で働く魅力

幅広い実績と
高い技術力

建築鉄骨製造業として柱や梁などの部材を製作しております。経験豊富な職人の技術と徹底した品質管理で全国各地の建物を支えています。

資格取得の
サポートが充実!

仕事に必要な資格の取得は会社が全費用負担します。働きながら知識や技術を身につけ、仕事の幅を広げていける環境です。一人ひとりの成長を後押しし、長く活躍できる技術者を育てています。

休みが取りやすく
プライベートも
充実!

職場には様々なタイプの人がおり、互いを尊重し合いながら仕事を進めています。休憩時間は各自自由に過ごし、有給休暇も取りやすい環境です。オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます。

VOICE

先輩社員の声

製造部D.T

〈入社12年目〉

仕事のやりがい

資材課H.I

〈入社2年目〉

仕事のやりがい

工作課M.M

〈入社2年目〉

仕事のやりがい

製造部R.F

〈入社2年目〉

仕事のやりがい

会社情報を
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OUR JOB

OUR JOB

仕事を知る

建築鉄骨製造業として
建物を支える柱や梁などの部材を
製作しております。
また、テント鉄骨と呼ばれる膜構造鉄骨や、
各種付帯鉄骨の製作にも対応しています。
長年にわたり培った技術力をもとに、
幅広い分野にも挑戦しています。

建築鉄骨事業

建物の柱や梁などの骨組みに鉄を用いた構造(S造、SRC造)で、強度が高く、一戸建てから大規模な工場、倉庫、高層ビルまで幅広く使われています。

テント鉄骨事業

鉄骨造の骨組みに膜材料を張ることにより屋根または外壁を形成する膜構造鉄骨。経済性、デザイン性に優れ、大小様々な規模の空間を作り出すことができます。

いろいろな場所で
冨田の技術が
活躍中!

HOW TO ASSEMBLE IRONWORK

鉄をカタチに
するまで

私たちが作る製品は設計から製作まで
いくつもの工程がつながって完成します。
経験豊富な職人の技術と徹底した
品質管理で質の高い製品を出荷しています。

1受注

2設計・資材発注

設計図・特記仕様書の内容をもとに、CADシステムで工作図・加工図を製図します。
設計者や施工業者と協議を重ね、必要な資材を発注します。

3一次加工

入荷した鋼材の孔あけ・切断・開先加工・ショットブラスト(表面処理)を行います。

4組立て

加工図を確認しながら製品を組立てます。
製作内容によっては次の溶接作業で生じる熱による縮みや曲がり値などの影響を予測しながら作業します。

5組立て検査

6溶接

人による溶接とロボットによる溶接のどちらにも対応しています。

7製品検査

溶接が完了した製品は各所、寸法測定を行います。
溶接部は外観の確認と、超音波にて内部に欠陥がないかを確認します。

8塗装

最終製作工程となる塗装は、鉄の酸化を防ぐために錆止め塗料を吹き付け塗装します。

9出荷

GUIDELINE

募集要項

Q&A

よくある質問

休みは取りやすいですか?

有給休暇制度を利用して計画的に取得できます。
また、病気等で急にお休みした場合も理由を添えて申請する事により有給休暇を充てることができます。

有給は1日単位の取得でしょうか?

1日単位での取得が原則ですが、午前・午後の半日単位でも取得できます。

副業はできますか?

冨田工業では個人の健康や職務専念を優先し、副業は推奨しておりません。
ただし本業に支障をきたさない程度であれば事前許可制で認可された前例があります。

何歳ぐらいの方が多いですか?

30代の方が全体の43%と一番多く活躍しております。

残業はありますか?

部署や職種によりますが、製造職は繁忙時期は残業していただく事もあります。通常時期は定時で帰る人がほとんどです。
担当している仕事の状況でやむを得ず残業する場合もあるかと思いますが、事前申請が必要になります。

未経験ですが、入社後の研修はありますか?

試用期間中はOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

育休や産休後も活躍できる職場ですか?

はい。現在3名の従業員が育休後も働き方を変えて活躍しています。

入社前に実際の現場を見ることはできますか?

応募前に工場見学が可能です。
直接お電話いただくか、リクルートページの応募フォームより”お問い合わせ内容”の「会社見学を希望する」にチェックを入れてご応募ください。

現在就業中なのですが、入社日の調整はできますか?

可能です。入社日については選考の段階から状況を伺い、ご相談の上で決定します。

試用期間はありますか?

最長で3ヵ月の試用期間を設けております。本人の成長次第で短縮されることがあります。

特別休暇の制度はありますか?

結婚休暇・忌引休暇に於いては通常の賃金を支給します。その他産前産後休暇、生理休暇、公民権行使休暇等があります。
また、育児休業、介護休業についても取得可能です。

LET’S WORK TOGETHER!

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LET’S WORK TOGETHER!

LET’S WORK TOGETHER!

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